Trabalho em equipe e grupos compassivos

Os líderes de hoje devem ter habilidade para se comunicar com diversos grupos e usar a comunicação para manter equipes eficazes para garantir o sucesso organizacional, tanto no local quanto virtualmente. De maneira crítica, líderes, equipes e grupos devem cultivar e implantar a compaixão para facilitar a coesão, camaradagem e espírito de corp.

Os tópicos baseados em equipe incluem abordar públicos técnicos e não técnicos usando apresentações, habilidades interpessoais e habilidades de redação.
A instrução de desenvolvimento de equipe concentra-se no gerenciamento de equipes, identificando e entendendo o papel da liderança e os estágios de desenvolvimento, a importância da liderança compartilhada, equipes de produto e tomada de decisão em equipe.

O curso será realizado na plataforma Brightsity, com todo o conteúdo relevante incorporado.

Trabalho em equipe compassivo e resultados de aprendizagem em grupo e medidas psicométricas relacionadas:


  • 1) Demonstrar capacidade de trabalhar bem com os outros. (Trabalho em equipe, EI, Cidadania)

  • 2) Produzir comunicações escritas eficazes. (Diário semanal)

  • 3) Fazer apresentações orais eficazes. (Participação no processo diádico)

  • 4) Demonstrar habilidades de liderança. (Liderança, Potencial Gerencial)

  • 5) Habilidades da equipe. (Estresse e ansiedade, orientação para dominação social)

  • 6) Desenvolver e aplicar compaixão pelos outros e por si mesmo. (Auto Compaixão e Compaixão)

Díades de trabalho em equipe

Você será treinado na facilitação de experiências estruturadas de construção de trabalho em equipe e implantá-las na classe com outros alunos em um grupo.

A plataforma Brightsity conecta os participantes em um relacionamento diádico para desenvolver habilidades virtualmente entre si. Esta plataforma usa tecnologia de ponta, ferramentas e técnicas psicológicas clínicas e sociais, bem como avaliação psicométrica para medir não apenas o impacto em termos de compaixão e autocompaixão, mas também em outras áreas muito importantes do bem-estar humano, como o estresse , ansiedade e depressão.

Tão importante, também medimos os resultados vocacionais e ocupacionais para garantir que podemos mostrar uma relação direta entre a compaixão e os resultados profissionais.
Os cursos e coortes serão listados abaixo em breve.

  • Comprimento:

    18 horas Experiência de treinamento de liderança virtual entregue ao longo de 8 semanas em um curso diádico, baseado em pares, guiado por conteúdo e orientação de liderança especializada.

  • Localização:

    Conectadas
  • Taxa de matrícula:

    * Entre em contato para saber mais sobre preços por volume

Coortes começando em breve

Não há coortes oferecidas no momento, verifique novamente mais tarde.

Resultados psicométricos

Níveis significativamente mais altos de:

  • Liderança
  • Trabalho em equipe
  • Orientação de serviço
  • Compaixão por Si Mesmo
  • Compaixão pelos outros
  • Estresse
  • Ansiedade
  • Depressão
  • Orientação Social Dominana

Níveis significativamente mais baixos de:

Vamos começar

Para encontrar a abordagem Brightsity que é melhor para você, entre em contato conosco hoje para saber mais sobre o que nossas soluções podem fazer por você, sua organização ou sua comunidade.

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