Este curso é sobre como reunir dois conjuntos importantes de conceitos e comportamento, ou seja, liderança e compaixão. A literatura sobre liderança e compaixão já começou a se reunir de várias maneiras significativas (veja abaixo), mas também podemos ter que reconsiderar o modelo heróico e individual de liderança, reconhecendo que a liderança compassiva é um esforço coletivo mediado por indivíduos.

A vida pessoal e organizacional dos funcionários conspira para criar desafios e sofrimentos inevitáveis. Freqüentemente, o conceito de compaixão é considerado um estado emocional. Concordamos com isso, mas também consideramos a compaixão como um horizonte pleno.

Qualquer pessoa que deseja uma oportunidade interpessoal dinâmica mais ampla para agir diante de dificuldades emergentes. Portanto, oferecemos uma forte ênfase na ação por meio do reconhecimento dos desafios da vida e da resposta empática engajada como o foco deste curso.

Quem deve participar do treinamento de líderes compassivos?

Qualquer líder aspiracional, líder atual, gerente que deseja progredir e membro da equipe que vê mais oportunidades de crescer como líder e compaixão e ser apoiado por oportunidades e obstáculos.

Alunos de graduação e pós-graduação, pais com filhos de qualquer idade, pessoas considerando a paternidade, avós, estudantes de psicologia, psicólogos, assistentes sociais, médicos de família, conselheiros, psicólogos escolares, professores, avós, professores preocupados, voluntários profissionais de recursos humanos, e aqueles que estão se preparando para isso.

Excelente para aulas de ciências comportamentais de graduação e cursos de pós-graduação / graduação. Gerentes e supervisores de funcionários, voluntários, gerentes iniciantes ou novos em suas funções e aqueles que estão se preparando para as funções acima. Excelente para aulas de MBA e cursos de graduação avançados.

Por que escolher o Programa de Treinamento para Líderes Compassivos?

A Liderança Compassiva oferece o melhor da Liderança e reduziu significativamente o estresse, a ansiedade e a depressão, ao mesmo tempo que aumenta a liderança! Para líderes estabelecidos e aspiracionais, alunos e executivos de MBA.

Paternidade compassiva oferece uma abordagem única para a educação que remove materiais chatos e irrelevantes de seu ambiente de aprendizagem e coloca a pessoa mais importante no comando, refletindo experiências críticas e identidade, VOCÊ! Uma experiência de desenvolvimento on-line totalmente reformulada, projetada para transformar de forma mensurável a linha de frente de sua abordagem parental, celebrando o esforço, o amor e as lutas.

Este programa reúne conteúdo de pesquisa de ponta e aplicativos conduzidos por psicólogos afiliados de Stanford em uma plataforma de aprendizagem on-line intuitiva.

  • Comprimento:

    18 horas Experiência de treinamento de liderança virtual entregue ao longo de 8 semanas em um curso diádico, baseado em pares, guiado por conteúdo e orientação de liderança especializada.

  • Localização:

    Conectadas
  • Taxa de matrícula:

    * Entre em contato para saber mais sobre preços por volume

Coortes começando em breve

  • 04 October, 2022
  • Leading with Compassion Certificate Program
  • Professional:0.00
    Academic:0.00
  • 10
  • Registro End date:03 October, 2022

O que os participantes aprendem?

O curso desenvolve essas habilidades e mede resultados relevantes psicometricamente.

1

Sessão Um

Liderando com compaixão?

2

Sessão Dois

Personalidade, EI e habilidades de liderança compassiva

3

Sessão Três

O lado negro da liderança

4

Sessão Quatro

Estilos de Liderança Compassiva

5

Sessão Cinco

Poder de liderança compassiva

6

Sessão Seis

Liderando e construindo equipes de liderança compassiva

7

Sessão Sete

Motivação e liderança compassiva

8

Sessão Oito

Desenvolvimento contínuo de mim e dos outros

Resultados psicométricos

Níveis significativamente mais altos de:

  • Liderança
  • Trabalho em equipe
  • Orientação de serviço
  • Compaixão por Si Mesmo
  • Compaixão pelos outros
  • Estresse
  • Ansiedade
  • Depressão
  • Orientação Social Dominana

Níveis significativamente mais baixos de:

Vamos começar

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