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A cultura organizacional é crítica para o sucesso de qualquer organização. Enquanto alguns argumentam que a cultura é difícil de criar, eles perderam o ponto de que não é uma criação de cima para baixo. É necessário um compromisso compartilhado dos membros em todos os níveis para desenvolvê-lo e mantê-lo. E eles devem ter a oportunidade de compartilhar suas contribuições de uma perspectiva única. Isso dará a todos a oportunidade de compartilhar, crescer e desenvolver um reflexo real dos valores e objetivos compartilhados da organização, à medida que ela passa por divisões, escritórios, equipes e em nível individual. Sem isso, a cultura é apenas uma lista com marcadores na parede de um escritório.
E é aí que entra o Brightsity. De cima a baixo e de baixo para cima, podemos ajudar a alinhar sua organização e construir uma cultura inspiradora onde as pessoas desejam trabalhar, inovar e compartilhar.