12月 14, 2020

丹尼尔·马丁博士

丹·马丁 是一名社会/工业/组织心理学家,拥有超过 20 年的国家/国际经验,担任过众多组织的人力资源顾问和研究员。 核心专业领域:选择、高风险测试、同情心、歧视和组织评估。 大量的研究、出版、咨询和教学。 在 EEO、选拔、培训、薪酬、工作分析、绩效管理、评估和招聘方面向组织提供咨询。 基于网络的心理干预,在个人、团队、团体、组织、社区和国家层面进行应用测量。 研究社会环境的同情、歧视、法律和商业后果。 Brightsity 总裁/首席执行官。

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