12月 14, 2020

ダニエル・マーティン博士

ダン・マーティンは、社会的/産業的/組織的心理学者であり、人的資源として20年以上の国内/国際的な経験があり、さまざまな組織のコンサルタントおよび研究者です。 専門分野の中核:選択、ハイステークステスト、思いやり、差別、組織的評価。 大量の調査、出版、コンサルティング、教育。 EEO、選択、トレーニング、報酬、職務分析、業績管理、評価、採用の組織とのコンサルティング。 個人、チーム、グループ、組織、コミュニティ、および全国レベルでの測定を適用したWebベースの心理的介入。 社会環境の思いやり、差別、法律およびビジネスへの影響に関する研究。 社長兼CEOのブライトシティ。

wpChatIcon