BrightSityBrightSity人力资源管理
我们的人力资源管理 (HRM) 课程旨在通过一系列课程满足专业人士和学生的需求，这些课程满足一学期人力资源管理课程及以后课程的要求。
该系列课程包括旨在增强参与者学习的创新功能，包括二元交互、视频链接和道德相关变量的心理测量证据，所有这些都改变了规范、期望并向参与者灌输履行责任所需的知识、技能和能力和专业的业务。
参与者被介绍到人力资源管理领域，并了解管理员工的法律和社会影响。学生将学习规划、招聘、补偿、发展和吸引公司员工的策略。该课程涵盖其他主题，包括工会、员工安全、企业社会责任、全球人力资源管理和小型企业人力资源管理。
人力资源管理课程分为几个核心领域，可以组合作为人力资源管理的大学级别课程，或捆绑为 3 个级别的认证，基础认证、高级认证或执行认证。有关更多信息，请参阅认证。
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长度:
18 小时 虚拟领导力培训体验超过 8 周，在基于专家领导力内容和指导的二元对等课程中提供。
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地点：
在线的
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学费:
*联系我们以了解有关批量定价的更多信息
即将开始的队列
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参与者学到什么？
1
第一期
介绍
2
第二场
信任、多样性和冲突
3
第三场
道德行为、影响和发展员工的能力
4
第四场
理解和与团队合作，拥有营销和代表技能，设计和实施变革流程
5
第五场
商业知识能力
6
第六场
技术专家能力
心理测量结果
显着更高的水平：
- 领导
- 团队合作
- 服务导向
- 对自己的同情
- 对他人的同情
- 压力
- 焦虑
- 沮丧
- 社会主导取向
显着降低：
让我们开始吧
要找到最适合您的 明亮的城市 方法，请立即联系我们以详细了解我们的解决方案可以为您、您的组织或您的社区做什么。
明亮的城市 课程易于独立管理。 程序中嵌入了自动匹配、候补名单、持续反馈和预防问题参与者等功能。
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