組織行為

我們的組織行為 (OB) 課程旨在通過一系列課程滿足專業人士和學生的需求,這些課程滿足一學期 OB 課程及以後的要求。

該系列課程包括旨在增強參與者學習的創新功能,包括二元交互、視頻鏈接和心理測量證據,以充分利用所學的理論、概念和應用。

我們強調個人和團體對組織績效、文化和社會的影響。 這些課程讓參與者參與創業思維、管理變革、使用工具/技術和負責任的管理。

OB 課程分為幾個核心領域,可以組合作為管理學的大學級別課程,或捆綁為 3 個級別的認證,基礎認證、高級認證或執行認證。 有關詳細信息,請參閱認證

即將開始的隊列

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心理測量結果

顯著更高的水平:

  • 領導
  • 團隊合作
  • 服務導向
  • 對自己的同情
  • 對他人的同情
  • 壓力
  • 焦慮
  • 沮喪
  • 社會主導取向

顯著降低:

讓我們開始吧

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