本課程介紹了兩組相互關聯的個人和工作場所問題、壓力和倦怠,並通過一系列練習來解決這些問題,同時培養同情心。 人們的個人和組織生活會帶來不可避免的挑戰和痛苦。
同情心提供了一個面對痛苦採取行動的人際交往機會,因此我們在本課程中強調行為行動來應對生活挑戰和參與共情反應。
我們自己的研究發現,害怕接受自己、他人的同情和提供同情會對人際交往能力產生負面影響,並與個人的壓力、焦慮和抑鬱有關。 馬丁等。 阿爾。 (2014, 2017)
壓力、倦怠和同情心課程以最具吸引力的方式設計,亮度 平台使用尖端技術、臨床/社會心理工具以及心理測量評估來衡量同情心和自我同情心、壓力、 焦慮和抑鬱。 重要的是,我們還衡量職業成果,以確保我們能夠展示同情心和專業成果之間的直接關係。
課程亮點:
亮度 課程易於獨立管理。 程序中嵌入了自動匹配、候補名單、持續反饋和預防問題參與者等功能。 數據以易於分析的電子表格形式提供。
亮度 課程可用於促進父母、教師、行政部門之間以及社區、企業、協會警察、消防員、人力資源經理、領導者和組織之間的同情心發展關係。
心理測量結果可預測實際績效,並為持續的個人和組織績效提供基準。 組織可以將生成的數據用於員工支持、認證、營銷、企業社會責任和招聘。
在您的組織中釋放社會資本,例如在 6 個國家/地區使用 亮度 課程的 1000 名學生、醫生、護士、高管、員工和員工。
18 小時 虛擬領導力培訓體驗超過 8 週,在基於專家領導力內容和指導的二元對等課程中提供。
壓力與你
應力動力學
壓力與健康
一般適應綜合症
倦怠簡介
表徵倦怠
職業倦怠對未來工作能力和健康的影響
鞏固和肯定前進
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