衡量員工、學生和自我發展
科學證明對工作相關能力和心理健康的影響
由斯坦福大學的教授創建和開發
基於 Web 和移動(IOS 和 Android)
方便——參與者在方便他們和他們的合作夥伴時有效地工作
由傑出的心理學家和主題專家設計的課程
你並不孤單——你將組成一個由兩個積極的參與者組成的團隊——你的搭檔和你自己
為您和您的組織更有效、高效和可衡量
參與者
多年研究
國家
我們為每位客戶帶來深厚的心理、科學、技術和商業知識以及來自其他行業的專家觀點,以應對所面臨的挑戰,為我們的參與者提供全新的視角和突破性的心理/社會和商業見解。
總裁/首席執行官
丹·馬丁 是一名社會/工業/組織心理學家,擁有超過 20 年的國家/國際經驗,擔任過眾多組織的人力資源顧問和研究員。 核心專業領域:選擇、高風險測試、同情心、歧視和組織評估。 大量的研究、出版、諮詢和教學。 在 EEO、選拔、培訓、薪酬、工作分析、績效管理、評估和招聘方面向組織提供諮詢。 基於網絡的心理干預,在個人、團隊、團體、組織、社區和國家層面進行應用測量。 研究社會環境的同情、歧視、法律和商業後果。 Brightsity 總裁/首席執行官。
顧問
杰倫 專門支持小型企業和企業家優化和創新,以創建成功、利潤豐厚的公司。 他利用自己在供應鏈優化方面的背景以及經營 AI 公司的編碼經驗來支持業務增長。 通過參加 20 次 Hack-a-thons 和在 Uber 工作,擴大 Uber Eats 的規模,杰倫 學會瞭如何快速有效地設計、實施和調整正確的業務增長和創新。 他在業務發展的各個階段都非常有才華,從網站開發和品牌推廣到組織行為和數字管理。
杰倫 的業務增長理念側重於 5 個核心原則:財務健康、運營優化、營銷和品牌推廣、客戶體驗和整合。 這 5 項為任何企業發揮下一個潛力奠定了基礎。
實習生
莉迪亞·基南 畢業於加州大學伯克利分校全棧編碼訓練營。 我對技術充滿熱情。 我設計了由數據庫支持的小型網站,並用 JavaScript、jQuery、Node.js、Express、REST API、HTML/CSS 和 MySQL 編寫。
研究員
艾倫·馬丁 目前是 CSUEB 的一名大四學生,並有望在一個學期內完成他的工商管理學士學位。 艾倫從尋找能夠幫助他人福祉和盈利的途徑中獲得靈感,以實現為社區中的人們帶來財富的目標進行進一步投資。 閒暇之餘,Alan 喜歡鍛煉身體,將音樂作為愛好,幻想著買房。
紫癜-龐托尼埃 目前是加州大學聖克魯斯分校的一名即將畢業的大四學生,正在攻讀經濟學本科學位。 他的課程包括微觀/宏觀經濟學、會計學和計量經濟學。 他立志成為一名廣播員,希望傳播金融和政治意識。 在空閒時間,Eli 喜歡閱讀、鍛煉和烹飪。
艾拉·馬丁 是 SSFH 的一名大四學生,她期待著她的大學生涯。 閒暇之餘,她和朋友一起出去玩,利用自己作為夏令營負責人的勞動成果,笑得很開心。 她對歷史、心理學和波巴感興趣。 她著眼於未來。
產品開發工程師
亞歷克斯·蘇扎 是 Brightsity 從事產品開發的工程師之一。 他目前正在攻讀 MBA 學位,在不工作或學習之餘,他將時間投入到構建定制計算機上。
艾薇塔 是來自印度的一位充滿好奇心和熱情的高中生,她喜歡探索和學習新技能。 她喜歡與音樂、舞蹈和運動共度時光,並期待著從事心理學事業。 人類行為是她最喜歡的興趣領域之一。 她在 亮度 的目標是通過增加她的聲音和分享她的觀點來與人們接觸,以解決可以通過使用這個平台減少的持續全球問題