本课程介绍了两组相互关联的个人和工作场所问题、压力和倦怠,并通过一系列练习来解决这些问题,同时培养同情心。 人们的个人和组织生活会带来不可避免的挑战和痛苦。
同情心提供了一个面对痛苦采取行动的人际交往机会,因此我们在本课程中强调行为行动来应对生活挑战和参与共情反应。
我们自己的研究发现,害怕接受自己、他人的同情并提供同情会对人际交往能力产生负面影响,并与个人的压力、焦虑和抑郁有关。 马丁等。 阿尔。 (2014, 2017)
压力、倦怠和同情心课程以最具吸引力的方式设计,亮度 平台使用尖端技术、临床/社会心理工具以及心理测量评估来衡量同情心和自我同情心、压力、 焦虑和抑郁。 重要的是,我们还衡量职业成果,以确保我们能够展示同情心和专业成果之间的直接关系。
课程亮点 :
亮度 课程易于独立管理。 程序中嵌入了自动匹配、候补名单、持续反馈和预防问题参与者等功能。 数据以易于分析的电子表格形式提供。
亮度 课程可用于促进父母、教师、行政部门之间以及社区、企业、协会警察、消防员、人力资源经理、领导者和组织之间的同情心发展关系。
心理测量结果可预测实际绩效,并为持续的个人和组织绩效提供基准。 组织可以将生成的数据用于员工支持、认证、营销、企业社会责任和招聘。
在您的组织中释放社会资本,例如在 6 个国家/地区使用 亮度 课程的 1000 名学生、医生、护士、高管、员工和员工。
18 小时 虚拟领导力培训体验超过 8 周,在基于专家领导力内容和指导的二元对等课程中提供。
压力与你
应力动力学
压力与健康
一般适应综合症
倦怠简介
表征倦怠
职业倦怠对未来工作能力和健康的影响
巩固和肯定前进
要找到最适合您的 明亮的城市 方法,请立即联系我们以详细了解我们的解决方案可以为您、您的组织或您的社区做什么。