{"id":1018,"date":"2020-12-15T10:23:57","date_gmt":"2020-12-15T10:23:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightsity.com\/frequently-asked-questions\/"},"modified":"2021-09-03T11:03:30","modified_gmt":"2021-09-03T11:03:30","slug":"perguntas-frequentes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.brightsity.com\/pt-pt\/perguntas-frequentes\/","title":{"rendered":"perguntas frequentes"},"content":{"rendered":"

O que \u00e9 Brightsity?<\/h4>\n

\n Brightsity facilita o aprendizado duradouro em uma mir\u00edade de empreendimentos humanos, ocupacional, emocional e organizacional. Nossa plataforma consegue isso tendo uma f\u00e9 profunda na capacidade social humana e validando essa f\u00e9 por meio de an\u00e1lises psicom\u00e9tricas em n\u00edvel individual.\n <\/p>\n

\n A f\u00e9 nasce da pesquisa e temos muitas evid\u00eancias do sucesso de nosso modelo (veja a primeira p\u00e1gina).\n <\/p>\n

\n Os seres humanos evolu\u00edram como membros de grupos sociais e, ao facilitar engajamentos estruturados por meio de v\u00e1rios t\u00f3picos, adicionando um n\u00edvel granular e medindo esses resultados, foram capazes de mitigar o custo associado a desafios log\u00edsticos, como espa\u00e7o em sala de aula e membros do corpo docente. Mais pertinente, apoiamos o impacto do trabalho do curso usando a ferramenta real que o psic\u00f3logo usaria para estabelecer o bem-estar, ou gerentes de contrata\u00e7\u00e3o usariam para avaliar as compet\u00eancias ocupacionais para fins de desempenho na guerra de recrutamento.\n <\/p>\n

\n Tudo isso ocorre da maneira mais envolvente poss\u00edvel, com indiv\u00edduos trabalhando juntos como membros confi\u00e1veis e respons\u00e1veis do menor grupo, dois!\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

Eu quero usar os cursos do Brightsity para minha faculdade \/ universidade \/ organiza\u00e7\u00e3o, como isso funciona?<\/h4>\n

\n Os cursos do Brightsity s\u00e3o f\u00e1ceis de gerenciar de forma independente. Recursos como correspond\u00eancia autom\u00e1tica, listas de espera, feedback constante e preven\u00e7\u00e3o de problemas de participantes est\u00e3o incorporados ao programa. Os dados s\u00e3o fornecidos em uma planilha de f\u00e1cil an\u00e1lise. Os cursos da Brightsity podem ser usados para facilitar as rela\u00e7\u00f5es de desenvolvimento da compaix\u00e3o entre pais, professores, administra\u00e7\u00e3o e entre a comunidade, empresas, associa\u00e7\u00f5es de pol\u00edcia, bombeiros, gerentes de recursos humanos, l\u00edderes e organiza\u00e7\u00f5es. As organiza\u00e7\u00f5es podem usar os dados gerados para suporte, credenciamento, marketing, responsabilidade social corporativa e recrutamento de funcion\u00e1rios. Entre em contato para come\u00e7ar.\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

Como e por que parceiros? <\/h4>\n

\n Voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 sozinho – voc\u00ea formar\u00e1 uma equipe de dois participantes motivados – seu parceiro e voc\u00ea!
\n Dependendo de sua implanta\u00e7\u00e3o, os participantes ter\u00e3o diferentes abordagens de parceria.\n <\/p>\n

Para implanta\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios, sa\u00fade e acad\u00eamicas em grande escala, existem 3 op\u00e7\u00f5es:<\/p>\n

    \n
  • Primeiro a chegar, primeiro a servir (os pares s\u00e3o criados \u00e0 medida que os participantes se registram)<\/b><\/li>\n
  • Docentes \/ professores \/ administradores \/ gerentes escolhem (os participantes se inscrevem e, em seguida, o administrador pode combinar com base em suas necessidades)<\/b><\/li>\n
  • Correspond\u00eancia psicom\u00e9trica (eliminamos as suposi\u00e7\u00f5es e validamos uma ferramenta adequada para voc\u00ea!) <\/b><\/li>\n<\/ul>\n

    \n A boa not\u00edcia: todos funcionam muito bem!\n <\/p>\n

    Para participantes individuais (autodesenvolvimento):<\/i><\/p>\n

    O primeiro a chegar primeiro no seu fuso hor\u00e1rio! Voc\u00ea ter\u00e1 um parceiro comprometido e atencioso que deseja crescer, assim como voc\u00ea!<\/p>\n<\/p><\/div>\n

    \n

    O que as avalia\u00e7\u00f5es de brilho medem?<\/h4>\n

    Medimos psicometricamente os resultados de funcion\u00e1rios, alunos e autodesenvolvimento!<\/p>\n<\/p><\/div>\n

    \n

    O Brightsity \u00e9 conveniente?<\/h4>\n

    Os participantes trabalham com distanciamento social e efici\u00eancia quando conveniente para eles e seus parceiros! Hor\u00e1rio flex\u00edvel para quem tem pouco tempo<\/p>\n<\/p><\/div>\n

    \n

    Quem projetou Brightsity?<\/h4>\n

    Programas desenvolvidos por psic\u00f3logos proeminentes e especialistas no assunto associados a Stanford e outras universidades proeminentes!<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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