{"id":1269,"date":"2020-12-21T08:35:36","date_gmt":"2020-12-21T08:35:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightsity.com\/covid19-virtual-teams-and-training\/"},"modified":"2021-09-08T13:39:51","modified_gmt":"2021-09-08T13:39:51","slug":"covid19-equipos-virtuales-y-entrenamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/covid19-equipos-virtuales-y-entrenamiento\/","title":{"rendered":"Covid19, equipos virtuales y formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p> A lo largo de los a\u00f1os, los avances en la tecnolog\u00eda y las preferencias de los empleados por un lugar de trabajo flexible han llevado a muchas organizaciones a ofrecer a los empleados la opci\u00f3n de trabajar virtualmente. A medida que contin\u00faa la propagaci\u00f3n de COVID-19, m\u00e1s empresas optan por permitir que los trabajadores trabajen en la oficina de forma remota. <\/p>\n<p> Tener planes para el trabajo virtual y remoto permite a las organizaciones cumplir con las condiciones cambiantes r\u00e1pidamente. Descubrir c\u00f3mo administrar una fuerza laboral con interacci\u00f3n f\u00edsica limitada puede ser un desaf\u00edo. Cuando los miembros del equipo virtual trabajan de forma remota, \u00bfc\u00f3mo pueden desarrollar una apreciaci\u00f3n de las fortalezas y debilidades de otros empleados para trabajar de manera m\u00e1s eficiente, tanto como equipo como con otras partes de la organizaci\u00f3n? <\/p>\n<p> M\u00e1s importante a\u00fan, a medida que la fuerza de trabajo distribuida se convierte en una norma, las habilidades funcionales de los miembros del equipo no garantizan la eficacia del equipo. Al tener un equipo lleno de personas con habilidades o t\u00edtulos t\u00e9cnicos excepcionales, el equipo a\u00fan puede fallar en su desempe\u00f1o como un grupo bien desarrollado y cohesionado. <\/p>\n<p> El tiempo, la orientaci\u00f3n, la atenci\u00f3n a la motivaci\u00f3n extr\u00ednseca y extr\u00ednseca son todos esenciales para desarrollar la cohesi\u00f3n social que mejora el desempe\u00f1o, especialmente con equipos virtuales. Los cursos de Brightsity no solo facilitan las conexiones virtuales, sino que tambi\u00e9n tienen un impacto medible en el bienestar psicol\u00f3gico y las competencias ocupacionales, todo mientras se desarrolla la cultura de equipo que su organizaci\u00f3n necesita para garantizar relaciones eficientes y de confianza. <\/p>\n<p> C\u00f3mo maneja una empresa estos tiempos dif\u00edciles. y las normas cambiantes pueden afectar su \u00e9xito, especialmente porque Covid-19 tendr\u00e1 un impacto serio en la econom\u00eda global. Brightsity trabajar\u00e1 con su empresa para ayudarla a obtener una enorme ventaja competitiva al aprovechar su activo m\u00e1s importante, su gente, asegurando el \u00e9xito de su organizaci\u00f3n en nuestros tiempos turbulentos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A lo largo de los a\u00f1os, los avances en la tecnolog\u00eda y las preferencias de los empleados por un lugar de trabajo flexible han llevado a muchas organizaciones a ofrecer a los empleados la opci\u00f3n de trabajar virtualmente. A medida que contin\u00faa la propagaci\u00f3n de COVID-19, m\u00e1s empresas optan por permitir que los trabajadores trabajen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":700,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_mi_skip_tracking":false},"categories":[14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1269"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1269"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1269\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1275,"href":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1269\/revisions\/1275"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightsity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}